HR Business Partner Klantenservice in Heerlen

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 24 - 32 uur
  • Standplaats Heerlen
  • Opleidingsniveau HBO
  • Type vacature Overig

Over de functie

De Webhelp Nederland organisatie bestaat uit Klantteams die elk verantwoordelijk zijn voor één of meerdere projecten/ opdrachtgevers. Elk Klantteam wordt onder andere ondersteund door de afdelingen Planning, Recruitment, Learning & Development, HR en Finance. Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een nieuwe, enthousiaste, proactieve en gedreven collega. Als HR Business Partner word je verantwoordelijk voor 1 of meerdere Klantteams en heb je onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden: 
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van management en het Klantteam met betrekking tot HRM in de volle breedte
  • Bewaken van de toepassing van het totale HRM-beleid
  • Adviseren en faciliteren in de ontwikkeling en behoud van medewerkers
  • Vanuit de eigen vakinhoudelijke expertise adviseren over en begeleiden van organisatieveranderingen en indien nodig optreden als projectleider
  • Bewaken en borgen van de totale kwaliteit van de geleverde HRM producten aan de business, ook van taken die zijn belegd in de business en zorgdragen voor de operationele HR processen.
Ieder Klantteam wordt met specifieke kansen en uitdagingen geconfronteerd, zodat je constant wordt uitgedaagd om jezelf in de business van het klantteam te verplaatsen en 'passende' oplossingen te formuleren. Samen met hen hou je de bezetting kwalitatief en kwantitatief op peil. Je ziet kansen om de HRM processen verder te verbeteren. Daarnaast zie je ook mogelijkheden om het verloop en het ziekteverzuim tot een minimum te beperken en medewerkers aan Webhelp Nederland te binden door je bijdrage te leveren aan de medewerkertevredenheid. Daarnaast richt jij je op het coachen van management en medewerkers. Heb jij ervaring met bovengenoemde activiteiten en ben jij geboeid door de dynamiek van veranderingstrajecten? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren naar deze functie!

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (Personeel & Arbeid, MER of bedrijfskunde met HR specialisatie) en beschikt over aantoonbaar bedrijfskundig inzicht en minimaal 3 jaar ervaring als HR business partner in een grote, dynamische (profit) organisatie
  • Je hebt analytisch werk- en denkvermogen en sterke adviesvaardigheden
  • Je kunt zelfstandig werken, bent zelfredzaam en kan procesmatig en systematisch werken
  • Je kunt goed structuur aanbrengen binnen de HR processen en kan snel bedrijfsprocessen doorgronden
  • Je bent communicatief vaardig, daadkrachtig en onafhankelijk, hebt een stevige, positief kritische persoonlijkheid, commerciële instelling en overtuigingskracht.

Wat wij bieden

We bieden je een functie voor 24 tot 28 uur per week in een boeiende werkomgeving, met leuke collega's en goede arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en snel veranderende organisatie te werken. Je krijgt alle mogelijkheden om je te ontwikkelen en je toegevoegde waarde te laten zien. Herken jij je in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via onderstaande button met je c.v. en motivatie. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lilian van den Oosterkamp, HR Manager, te bereiken op telefoonnummer 06-250 911 23.
Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via