Ervaren Recruiter

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 32 - 40 uur
  • Opleidingsniveau HBO
  • Type vacature Overig

Over de functie

Als Recruiter ben je mede het aanspreekpunt van het Recruitment team voor de interne Klantteams, WFM en de uitzendpartners. Je hebt een operationele/  uitvoerende rol waarin je snel moet kunnen schakelen. Je bent primair verantwoordelijk voor het vervullen van de vacatures voor de Klantteams (functie klantadviseur). Het gaat hierbij om grootschalige wervingen. Het ene moment plan en voer je sollicitatiegesprekken/ assessments, het andere moment ben je met uitzendpartners in gesprek over de openstaande vacatures, de geleverde prestaties en de verbeterkansen. Daarnaast doe je de administratie voor de werving en selectie.

Je komt proactief met creatieve ideeën die ons helpen onze werving en selectieproces te optimaliseren. Met jouw drive en inzet zorg je ervoor dat je, samen met je collega's, Recruitment nog beter laat functioneren en presteren. En dat in een snel veranderende arbeidsmarkt.

Functie eisen

  • Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt als ervaren Recruiter 3-5 jaar werkervaring in het Recruitment vak;
  • Je vind grootschalige wervingen leuk en een uitdaging;
  • Je beschikt over een enorm organisatietalent, kunt snel schakelen en houdt van hectiek;
  • Je bent stressbestendig, je bent een geboren multitasker en bent daarnaast doelgericht,
  • Je bent positief ingesteld, energiek en een doorzetter;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je bent gestructureerd en je kunt goed overzicht houden.

Hoe te solliciteren:

Indien je interesse hebt in deze functie, kun je je motivatiebrief en CV mailen naar Lilian van den Oosterkamp, HR Manager (lvandenoosterkamp@nl.webhelp.com). Deadline voor het reageren op deze vacature is 22 januari 2018.

Wat wij bieden

Wij bieden je een leuke en uitdagende werkomgeving in een dynamische en snel veranderende, commerciële organisatie.  Je krijgt de mogelijkheid je te ontwikkelen en je toegevoegde waarde in het team te laten zien. We willen je graag een goed salarisvoorstel doen, welke aansluit bij jouw ervaring, expertise en de markt. Webhelp heeft een eigen CAO, een goede pensioenregeling en kent prima secundaire voorwaarden. Daarnaast werk je dagelijks samen in een leuk, gedreven Recruitment team.

Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via